DMR är auktoriserad arbetsmiljörådgivare och ser det därför som en självklarhet att själva föregå med gott exempel i arbetet med att skapa en god arbetsmiljö.
Syftet med vårt arbetsmiljöledningssystem är att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö, förebygga olyckor och skador samt främja hälsa, trivsel, utveckling och arbetsglädje bland medarbetarna. Medarbetarnas säkerhet och hälsa har därför hög prioritet, vilket stödjer ett av DMR tre grundläggande kärnvärden – medarbetarnas trivsel.
Ledningssystemet omfattar bland annat konkreta mål för analyser av tillbud och olyckor, som genomförs löpande och minst en gång per år, samt en årlig medarbetarundersökning. I samband med medarbetarundersökningen har vi bland annat fastställt följande mål:
- NPS > 50 för centrala frågor om trivsel på arbetsplatsen.
- Över 85 % av medarbetarna ska kunna rekommendera DMR som arbetsplats.
Här kan du läsa mer om arbetsmiljöledning i vår broschyr.
